“天使”的成长

“天使”的成长

临沂四十中学 主嫚嫚老师的分享

    班级e积分管理中,进步最大的就是这位调皮的徐同学——“天使”。

    以前的他,不做作业,不参与班级活动,脚底总是带着风火,楼道里打闹的身影上蹿下跳……着实让我头疼。

    现在的他,可是我们班安全员,每当班里有打闹的现象,他都能及时发现,及时制止并汇报班级安全情况。  

    他还是我们的午餐管理员,不仅吃饭快了,还负责监督每一位孩子的“光盘”行为,负责餐桌的卫生。大家都说,这个“皮猴子”变得沉稳了。

徐同学的家长,可是以前习惯“放手”教育,现在却是我们的热心家长,家校通的注册中,孩子家长竟然是第一名注册完成,不断地给孩子申请。

e积分不仅找到了徐同学的开关,还找到了家长的开关。

(老板必看)你给员工吃“三明治”了吗?

(老板必看)你给员工吃“三明治”了吗?

身为老板,你是否终日被这些困惑包围?

公司员工不服从管理,

当一天和尚撞一天钟;

辛苦设计绩效考核,

员工不关心也不去执行;

想激励员工,

想分钱苦于没有合理分钱制度;

公司的规章制度不完善,

想做方案毫无头绪。

。。。。。。

企业管理 积分管理 华之梦e积分

别慌,华之梦教育集团第113期企业e积分落地特训班为你分忧!

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01

员工为什么不会工作?

不经过培训就上岗的员工,是企业最大的杀手。

人才复制——驾校原理  

企业缺人才,借鉴驾校模式,利用积分管理,可以培训员工技能,快速、高效复制人才。

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02

如何组织员工、团队进行PK?

激发人的潜能最好的方式是竞技,提升业绩最好的方式是PK。

当企业业绩难以提升或某个目标难以达成的时候,引入PK,让员工在竞争中成长。

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想激发谁的潜能与斗志就让谁参与PK,想让员工达成什么目标就PK什么内容,PK分组要合理、兑现周期要明确、奖惩兑现要及时,由易到难,趣味在先,奖罚分明,及时兑现。

积分管理 企业管理 华之梦e积分华之梦教育集团第113期企业e积分落地特训班小组PK优胜组荣誉红旗+奖金奖励

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积分管理 企业管理 华之梦e积分华之梦教育集团第113期企业e积分落地特训班小组PK失败组洋葱+蹲起或俯卧撑惩罚

03

如何实现老板离场管理?

不怕苦,苦一阵子;怕苦,苦一辈子。

积分管理四个关键环节闭合循环,便可形成管理自动运行体系,老板就能实现离场管理。

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另外赠送屡试不爽的万能法宝——“三明治建议法”。

简单地说,“三明治建议法”就是把一“片”建议放在两“片”表扬中间。

开始的时候你要指出优点或者好的表现并给予具体的表扬;

接下来是建议,只说某件事或者某个方面需要改进;

最后,等建议的话讲完、对方也明白之后,就该抓住机会给三明治放上最后一片表扬的面包。

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积分管理 企业管理 华之梦e积分优秀学员分享

更有华之梦教育集团颜值担当,学识担当,责任担当的金牌导师团专家1对1分行业进行辅导,个性化定制方案。

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积分管理 企业管理 华之梦e积分李老师为导师团专家颁发华之梦教育集团聘书

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积分管理 企业管理 华之梦e积分导师团专家现场辅导方案

华之梦弟子企业的学兄则由敬爱的李老师单独开小灶,一对一解答积分落地企业过程中的问题,为企业将来的发展把脉领航。

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我们的目标是——

理论讲清楚为止!
方案做出来为止!
落地执行做出效果为止!

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更多精彩 敬请期待

最新课程安排

04月12日—04月14日

《教育e积分》

其实老板啥都不缺,就是缺心眼儿!

其实老板啥都不缺,就是缺心眼儿!

谈到阻碍企业发展的因素,有的老板说缺人,有的说缺钱,有的说缺管理。

其实,你啥都不缺,就是缺心眼儿。

 企业管理 积分管理 华之梦e积分

员工经常迟到怎么办?——扣钱!

员工要离职怎么办?——涨工资!

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请问有用吗?

没用。

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那该怎么办?

用e积分。

热烈祝贺华之梦教育集团第113期企业e积分落地特训班隆重召开!

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e积分对员工各方面的表现,随时留下数字化的证据,让优秀看得见。想让员工做什么,就用积分量化什么。有了积分,把管理交给机制,把公平还给员工。

积分管理 企业管理 华之梦e积分

用行为换分,用分换钱,储蓄好习惯等于零存整取。

e积分用活,上班就像玩游戏,让员工快乐工作。

积分管理 企业管理 华之梦e积分

和百分制量化考核不一样,百分考核只罚不奖,员工不易接受。e积分管理多奖少罚,容易接受。

而且管理成本可控,一次积分,永不清零,持续激励,终生绑定。

积分管理 企业管理 华之梦e积分

老板都说干部的执行力差,差多少?不知道。为什么差?不知道。

执行力是定性概念,是主观评价,靠感觉评定。执行率是定量概念,是客观评价,是量化呈现。

e积分管理下的执行状态清清楚楚,执行率与其它利益挂钩,不用老板说教,员工主动去做,干部主动操心,老板实现身心解放。

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【华之梦e积分实操】

常规管理

常规管理是企业管理的基础阶段,常规打得牢固,企业才可以做大做强。

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明知故犯类

知道做不到  积分来引导  

注意:高标准、低要求,一步一步往上走,有奖有罚、奖罚分明。

 

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承包到户类

事项包到人  干好额外奖  

注意:事前明确要求,责任到人;事中持续检查,跟进监督;事后及时兑现,奖罚分明。

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通用机制类

事事争着干  积分说了算  

注意:哪痛医哪,各个击破。老板要相信员工的智慧,授权干部的职能,善于利用脖子以上的部分,充分激发每个人的潜能。

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切记

企业管理有问题不要急、不要吼,如果靠吼能搞得好管理,那驴就统治世界了。

老板要做唐僧,打造好自己的核心班子,坚定信念,遇魔降魔,定能取得真经。积分管理 企业管理 华之梦e积分

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近期课程安排

04月12日—04月14日

《教育e积分》

中小企业老板别慌!万物凋零时,万物重生日!

中小企业老板别慌!万物凋零时,万物重生日!

当前,全球正面临着新一轮科技革命和产业变革,创新,正在成为中国经济高质量发展的主要引擎。

而中国的创新,离不开中小企业的贡献。对此,国家高层多次表态,支持民营企业发展,就是支持整个中国经济的发展。

企业管理 积分管理 华之梦e积分

有人说,2019年是惊涛骇浪的一年!也有人说,2019年是充满希望的一年。

其实,2019年,是企业面临全面升级的一年!不仅要转型升级,还要产品升级、渠道升级、观念升级!作为企业管理者,你的思想也要升级,创新!

面对形势汹涌的2019年,民营企业和中小企业怎么干?

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2018是改革开放40周年,明年又是新中国成立70周年,对于中小企业来说,国家政策就像一座灯塔,指引着企业向正确的经济航线运行。

12月13日召开的中共中央政治局会议,就为中小企业的发展抛出了三大政策福利信号,而这也正是2019年转型升级的大好机会。

第一个信号,五个坚持、六个稳。

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五个坚持:坚持稳中求进,坚持新发展理念,坚持推进高质量发展,坚持供给侧结构改革,坚持深化市场化改革。

六个稳:稳就业,稳金融,稳外资,稳外贸,稳投资,稳预期。

简单而言就是国内市场的竞争变得自由了,尤其是处在互联网时代下的实体经济,容易争取到更多的商业机会。

对于当下的中小企业来说,就是要不断创新产品和服务,尤其是那些注重用户体验、技术研发、科技创新、有自主知识产权的企业,会发展的更好。

第二个信号:经济下行对中小企业的转型机遇。

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什么是经济下行,如果最近经济形势恶化,人们预期就差,相关指标就有下行压力。

为了应对国际市场的变化,中国继续保持开放市场,引入国际产业的竞争,这将倒逼国内诸多产业的转型升级。

同时国家会继续扩大内需,降低物价,进一步刺激国内居民消费。

作为企业家和创业者,始终要保持良好的心态,在经济下行期间,应该理性地做好下面这四点措施:

1、改变策略:及时调整企业经营策略,寻找新的盈利点。

2、减少用人:控制企业经营成本,精简企业内部结构。

3、提高服务:开发新的商业模式,提高服务效率和质量。

4、降低成本:最大化使用可利用资源,降低企业各环节费用。

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当然,上面这四个措施,只能治标。想要治本,企业还是要抓住机遇实现二次创新,结合现有的市场环境和资深优势,实现更多的转型升级或产业变革,从而创造更多的发展空间,比如电商、快消、日用、医疗、衣食住行等抗经济波动能力强的刚需领域。

2018年,我们已经看到了很多投机者倒下去。但既然有人倒下就一定有人站起来,2019年什么样的人能站起来?一定是能抓住时机的人!

2019年4月18日-21日,华之梦教育集团第115期《老板基本功》,给你补上当老板的必修课!

● ○ ●  李维新老师 ● ○ ●

企业管理 积分管理 华之梦e积分

01  华之梦e积分创始人

02  华之梦教育集团创始人

03  客倍增用户服务系统创始人

四大优势无人可及!

01▶突破落地难题

 “落地难”是培训行业的最大魔咒,“听着激动,无法行动”是许多老板学习之后的切肤之痛。

李维新老师,一直秉承“讲我所做,做我所讲”的教学理念,用自己的实体企业进行实践印证和理论探索,并在自己的实体企业授课,参训过的近万家企业成功落地!

企业管理 积分管理 华之梦e积分

淄博良钰金楼经华之梦辅导,2018年业绩同比增长38%,员工工资增长50%,真正做到让优秀的员工不吃亏,导入客倍增以后,新客户增加70%,有效地锁定老顾客,带动新顾客。

企业管理 积分管理 华之梦e积分

02▶解决管理难题

企业的竞争实质上是管理的竞争,而管理之难在于对人的管理。

李维新老师的轻松御人之术——积分管理,对内可微笑管理员工,实现老板身心解放;对外可轻松管理客户,实现企业业绩暴涨!

企业管理 积分管理 华之梦e积分

威海乐居家居经华之梦辅导,企业高管工作热情高涨,员工由被动变主动工作,业绩比往年出现明显增长,尤其是公司代理的慕思产品完成率在省内第一名,慕思凯奇系列在全国同类城市排名第三。

企业管理 积分管理 华之梦e积分

青岛华通检测评价有限公司经华之梦辅导,规范管理,放大格局,业绩翻倍,于2018年6月8日成功上市!

03▶破解资源难题

平台聚力,筑梦起航,抱团取暖,天下有家!

李维新老师深知这是一个团体作战的年代,齐聚众人之力,为大家倾情打造互助交流的平台。在华之梦您可以和上千名优秀企业家互相交流学习、考察项目、资源共享!

企业管理 积分管理 华之梦e积分

经华之梦辅导,我们鞋服联盟的众学兄一起策划了“双面毛呢反季促销活动”,历经一个月的时间,共进行了30多场,销售额达到了1200多万。

——华之梦鞋服行业联盟代表 古图商贸王总分享

企业管理 积分管理 华之梦e积分

经华之梦辅导,我们打造了引流客户的腰带活动和合伙人模式的板栗项目,半年多的时间,51家学兄单位嫁接腰带活动,成功绑定33298位终生客户;我们全力打造的板栗项目,目前已有全国各地不同行业的86家实体店成功嫁接,累计销售板栗112000包,给众实体(企业)带来124万元的纯收入。

——华之梦弟子企业 临朐李现生的店李总分享

企业管理 积分管理 华之梦e积分

经华之梦辅导,我们北京互助会广告行业联盟调整战略方向,转变企业基因,抱团组建了蓝图设计(北京)文化传媒有限公司,实现了由老鼠向大象的蜕变。2018年在严苛的大环境下,蓝图逆势上扬,业绩同比增长了154%,感谢大爱的李老师,感谢华之梦!

——华之梦弟子企业 北京蓝图展览展示王总分享

04▶打通教育桥梁

截至目前,华之梦教育集团先后五次召开“华之梦教育e积分”落地实操研讨会,组织8次公办学校学校巡讲,为13个省份、32个地级市、40个区县、292公立学校的8200余人次义务培训教育e积分管理,并免费提供《学生e积分》试用软件,惠及中国30多万名师生。

企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦首届中国教育积分管理研讨会

企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦第二届中国教育积分管理研讨会

企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦第三届中国教育积分管理研讨会

企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦第四届中国教育积分管理研讨会

企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦第五届中国教育积分管理研讨会

 ● ○ ● 课程介绍 ● ○ ●

企业管理 积分管理 华之梦e积分

【科目一】

经营员工

企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦《高管密训》课程现场

经营员工

– 如何打造一支狼性团队 –

苦劳大不过功劳,落差产生势能,势能转化动能。猪永远都上不了树,与其苦苦妄想将猪培养成猴,不如用这些时间建一个花果山。

经营员工

– 如何让员工自动自发工作 –

企业为什么留不住人?因为没有留住人的砝码,员工离职成本太低。

员工为什么不积极?因为没有做到点对点的激励。

干部为什么不操心?因为有责、无权、少利。

经营员工

– 如何让员工有使命感 –

物质的力量是有限的,精神的力量是无穷的。只有精神的力量才能生生不息,让员工产生恒久的动力。这种精神的力量,就是文化的力量。

企业管理 积分管理 华之梦e积分

企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦团队士气展示

【科目二】

经营产品

企业管理 积分管理 华之梦e积分

经营产品

– 点的迭代 –

【产品要有新鲜感】新鲜的东西不一定值钱,值钱的东西一定新鲜。

【产品要有价值感】低端客户看价格,高端客户看看价值。增加产品附加值,找到一个让顾客不买会死的理由。

【产品要有时代感】给产品注入文化、时尚和创新元素,与时代接轨才能面向未来。

经营产品

– 线的链接 –

愚者赚眼前的钱,智者赚未来的钱。 打造产品链、收入链、产业链,躺着也能挣钱。

经营产品

– 面的伸展 –

未来,一定不是一个人在做事情,而是一群人在做事情!打造平台、资源共享、互助共赢! 

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【科目三】

经营客户

企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦弟子企业——沈阳卡缇娅客倍增答谢会

经营客户

– 人进来——客户倍增 –

你认识多少人不重要,多少人认识你才重要。天网营销、地网营销、人网营销三招儿搞定营销!不愁没客户!不愁没业绩!不愁没利润!

经营客户

– 钱进来——业绩暴涨 –

企业家不带领员工赚钱就是犯罪。让客户成为你免费的业务员,卡模式、会销模式、众筹模式让资金流动起来,让钱进来,业绩暴涨!

经营客户

– 心进来——持续盈利 –

80%的利益是20%的客户创造的。落差产生动力,动力产生生产力。时刻关注大客户,建立利益链接、感情链接、理念链接。让客户心进来,持续盈利,快速倍增企业业绩!

企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦弟子企业——四川攀枝花七田阳光客倍增答谢会

2019年管它好和坏,老板只做好自己!只有自己强了,再大的洪水、风浪都能度得过!

学管理,找平台!

2019年4月18日-4月21日华之梦教育集团第115期《老板基本功》我们等你来!

一人不进庙,二人不看井, 三人不抱树……(都是有道理的)

一人不进庙,二人不看井, 三人不抱树……(都是有道理的)

企业管理 积分管理 华之梦e积分

势不可使尽,福不可享尽。

一人不进庙,二人不看井,

三人不抱树,独坐莫凭栏。

以前的庙里都有一些较贵重的器皿的,一个人进去有偷东西的嫌疑,所以说“一人不进庙”。

两个人一起看井,如果一个人不小心失足跌入井中,会被误解为是另外一个推下去的,所以说“二人不看井”。

抱树其实指的是抬树,三个人一起抬树,有一人会有偷懒的嫌疑,所以说“三人不抱树”。

“独坐莫凭栏”,是因为一个人独坐的时候,容易想到一些悲伤的事情,坐在高处,也容易想不开。

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酒逢知己饮,诗向会人吟。

这个世界,总有你不喜欢的人,也总有人不喜欢你。这都很正常。

一个人,风尘仆仆地活在这个世界上,要为懂自己、喜欢自己的人而活着。不要在不喜欢你的人那里丢掉了快乐,然后又在喜欢自己的人这里忘记了快乐。

势不可使尽,福不可享尽,

便宜不可占尽,聪明不可用尽。

世间并无十全十美的事物,“丰于此者,必缺于彼”,所以曾国藩给自己所居住的房子取名叫“求阙斋”,用意就是持满戒溢,居安思危,因为他明白,“盛极必衰,乐极生悲”,若想得到精神上的圆满,最好先在物质上有些欠缺。

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太上养神,其次养形。

古人说,“养形不如养神,调身不如调心”。

调整好心态,有了好心情、好心境,也就有了健康身体的基础。心态对健康至关重要。

“上医治未病”,最好的心情是宁静,一颗平常心,胜过灵丹妙药。

人在福中不知福,

船在水中不知流。

饿了,吃是幸福;渴了,喝是幸福;累了,睡是幸福;危险了,安全是幸福。

但是还有另一方面,吃撑了,不吃是幸福;喝胀了,不喝是幸福;睡多了,找事干是幸福;安全太多了,探险求刺激是幸福。

人在福中不知福,直到有一天苦了,才对比出以前的甜。所以甜中总有苦,福中总有祸的人,最能感受幸福。

感恩才能惜福。我们总是忽略已经得到的与拥有的,缺少感恩之心,所以是“人在福中不知福”。企业管理 积分管理 华之梦e积分

秀才饿死不卖书,壮士穷途不卖剑。

丰子恺说:“有些动物主要是皮值钱,譬如狐狸;有些动物主要是肉值钱,譬如牛;有些动物主要是骨头值钱,譬如人。”

有骨气的人有所不为,“不为五斗米折腰”,自食其力,不愿意低三下四地去求人,更不会不择手段地攫取地位与财富,而是坚守自己的信念,安贫乐道,在坚持自己的信念中享受人生的欢乐。

富日子有富日子的麻烦,

穷光景有穷光景的开心。

富人有富人的烦恼,拥有了大量财富,就要为如何保护、使用钱财而操心;穷人有穷人的快乐,省了很多烦心事。

“穷”“富”都包括物质和精神两个方面,有的人可能是物质上“富”,但是精神上“穷”,过日子也少不了麻烦;有的人可能是物质上“穷”,但是精神上“富”,做自己喜欢的事情,在“穷光景”里“穷开心”。

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能大能小是条龙,只大不小是条虫。

龙作为神物,能大能小,善于变化,可以飞到天上;虫不能变化,只能留在地上。

虫,只大不小,就是不能低调、隐忍、退让,所以它永远是虫;龙,能大能小,灵活多变,既可以腾飞,必要时也可以蛰伏,活动空间就大。

宠辱不惊,闲看庭前花开花落;

去留无意,漫随天外云卷云舒。

若是能做到宠辱不惊,去留无意,对一切荣耀和屈辱都泰然处之,人生的境界还有什么不能达到的呢,人生的境遇又有什么不能改变的呢?

心静即一切静,心安则一切安。人生苦短,能视宠辱如草芥,不萦怀、不沉溺;能视名利如浮云,不抱怨、不迷恋,就可得人生大情怀。

劈柴劈小头,问路问老头。

凡是有劈柴经验的人,都知道劈柴要从小头开始,因为劈大头会劈歪,甚至不小心劈到自己。

老人的阅历较为丰富,并且说话“丁是丁,卯是卯”的,所以,问路问老人不容易出错。

其实,在人生这条路上,老人也可以给我们很好的建议。

花开花谢春不管,拂意事休对人言;

水暖水寒鱼自知,会心处还期独赏。

人在这世上的感受,“如人饮水,冷暖自知”,看花开花落,春去春回,沉淀在记忆里的都是生活中的零零碎碎,其中的冷暖悲欢,或许也就只有自己才能了解吧。

能受苦方为志士,肯吃亏不是痴人。

人只有在生活中吃得苦,吃一堑长一智,才能眼睛发亮,看清生命的真谛和生活的意义。

清代郑板桥留下了两句四字名言,一个是“难得糊涂”,另一个就是“吃亏是福”。

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精神到处文章老,学问深时意气平。

精神达到充实的境界,文章才能显得老到;学问积累得越深,意气也随之变得更加平和。

古时候,一个落第的秀才大骂考官,认为自己的文章写得不错,却没有被录取。正好有个道士在旁边听到了,就说他的文章一定不好。这个秀才很不服气地说:“你没有看我的文章,为什么说我文章不好?”道士说:“看你心浮气躁,怎么能写得出好文章?”

少壮不努力,老大徒伤悲。

几乎每个人在小的时候,都会听到父母、老师反复提到这些“劝学”“惜时”的老话,感触都不深,等到了拖家带口的年纪,对这些老话感触就深了,于是又苦口婆心地教给自己的孩子。

眼里有尘天下窄,胸中无事一床宽。

一个人若心胸狭窄,眼里容不得半点沙子,即使给他全世界的一切,他仍然觉得这个世界太小,有诸多不满;一个人若心胸宽广,对任何事物都不执着,那即使他生活简陋,屋里只有一张床,他依然觉得天地很宽,心怀感恩。

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● ○ ●  李维新老师 ● ○ ●

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01  华之梦e积分创始人

02  华之梦教育集团创始人

03  客倍增用户服务系统创始人

四大优势无人可及!

01▶突破落地难题

 “落地难”是培训行业的最大魔咒,“听着激动,无法行动”是许多老板学习之后的切肤之痛。

李维新老师,一直秉承“讲我所做,做我所讲”的教学理念,用自己的实体企业进行实践印证和理论探索,并在自己的实体企业授课,参训过的近万家企业成功落地!

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淄博良钰金楼经华之梦辅导,2018年业绩同比增长38%,员工工资增长50%,真正做到让优秀的员工不吃亏,导入客倍增以后,新客户增加70%,有效地锁定老顾客,带动新顾客。

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02▶解决管理难题

企业的竞争实质上是管理的竞争,而管理之难在于对人的管理。

李维新老师的轻松御人之术——积分管理,对内可微笑管理员工,实现老板身心解放;对外可轻松管理客户,实现企业业绩暴涨!

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威海乐居家居经华之梦辅导,企业高管工作热情高涨,员工由被动变主动工作,业绩比往年出现明显增长,尤其是公司代理的慕思产品完成率在省内第一名,慕思凯奇系列在全国同类城市排名第三。

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青岛华通检测评价有限公司经华之梦辅导,规范管理,放大格局,业绩翻倍,于2018年6月8日成功上市!

03▶破解资源难题

平台聚力,筑梦起航,抱团取暖,天下有家!

李维新老师深知这是一个团体作战的年代,齐聚众人之力,为大家倾情打造互助交流的平台。在华之梦您可以和上千名优秀企业家互相交流学习、考察项目、资源共享!

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经华之梦辅导,我们鞋服联盟的众学兄一起策划了“双面毛呢反季促销活动”,历经一个月的时间,共进行了30多场,销售额达到了1200多万。

——华之梦鞋服行业联盟代表 古图商贸王总分享

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经华之梦辅导,我们打造了引流客户的腰带活动和合伙人模式的板栗项目,半年多的时间,51家学兄单位嫁接腰带活动,成功绑定33298位终生客户;我们全力打造的板栗项目,目前已有全国各地不同行业的86家实体店成功嫁接,累计销售板栗112000包,给众实体(企业)带来124万元的纯收入。

——华之梦弟子企业 临朐李现生的店李总分享

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经华之梦辅导,我们北京互助会广告行业联盟调整战略方向,转变企业基因,抱团组建了蓝图设计(北京)文化传媒有限公司,实现了由老鼠向大象的蜕变。2018年在严苛的大环境下,蓝图逆势上扬,业绩同比增长了154%,感谢大爱的李老师,感谢华之梦!

——华之梦弟子企业 北京蓝图展览展示王总分享

04▶打通教育桥梁

截至目前,华之梦教育集团先后五次召开“华之梦教育e积分”落地实操研讨会,组织8次公办学校学校巡讲,为13个省份、32个地级市、40个区县、292公立学校的8200余人次义务培训教育e积分管理,并免费提供《学生e积分》试用软件,惠及中国30多万名师生。

企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦首届中国教育积分管理研讨会

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企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦第四届中国教育积分管理研讨会

企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦第五届中国教育积分管理研讨会

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【科目一】

经营员工

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经营员工

– 如何打造一支狼性团队 –

苦劳大不过功劳,落差产生势能,势能转化动能。猪永远都上不了树,与其苦苦妄想将猪培养成猴,不如用这些时间建一个花果山。

经营员工

– 如何让员工自动自发工作 –

企业为什么留不住人?因为没有留住人的砝码,员工离职成本太低。

员工为什么不积极?因为没有做到点对点的激励。

干部为什么不操心?因为有责、无权、少利。

经营员工

– 如何让员工有使命感 –

物质的力量是有限的,精神的力量是无穷的。只有精神的力量才能生生不息,让员工产生恒久的动力。这种精神的力量,就是文化的力量。

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【科目二】

经营产品

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经营产品

– 点的迭代 –

【产品要有新鲜感】新鲜的东西不一定值钱,值钱的东西一定新鲜。

【产品要有价值感】低端客户看价格,高端客户看看价值。增加产品附加值,找到一个让顾客不买会死的理由。

【产品要有时代感】给产品注入文化、时尚和创新元素,与时代接轨才能面向未来。

经营产品

– 线的链接 –

愚者赚眼前的钱,智者赚未来的钱。 打造产品链、收入链、产业链,躺着也能挣钱。

经营产品

– 面的伸展 –

未来,一定不是一个人在做事情,而是一群人在做事情!打造平台、资源共享、互助共赢! 

企业管理 积分管理 华之梦e积分

【科目三】

经营客户

企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦弟子企业——沈阳卡缇娅客倍增答谢会

经营客户

– 人进来——客户倍增 –

你认识多少人不重要,多少人认识你才重要。天网营销、地网营销、人网营销三招儿搞定营销!不愁没客户!不愁没业绩!不愁没利润!

经营客户

– 钱进来——业绩暴涨 –

企业家不带领员工赚钱就是犯罪。让客户成为你免费的业务员,卡模式、会销模式、众筹模式让资金流动起来,让钱进来,业绩暴涨!

经营客户

– 心进来——持续盈利 –

80%的利益是20%的客户创造的。落差产生动力,动力产生生产力。时刻关注大客户,建立利益链接、感情链接、理念链接。让客户心进来,持续盈利,快速倍增企业业绩!

企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦弟子企业——四川攀枝花七田阳光客倍增答谢会

2019年管它好和坏,老板只做好自己!只有自己强了,再大的洪水、风浪都能度得过!

学管理,找平台!

2019年4月18日-4月21日华之梦教育集团第115期《老板基本功》我们等你来!

老板能给你的,只有这些…(必看)

老板能给你的,只有这些…(必看)

企业管理 积分管理 华之梦e积分

有一卖水果的摊子,老板年岁大了,无法久站招呼客人,贴条子征店员。

过了几天,来了一个年轻男子,问老板一个月要用多少钱请他,老板笑着说:“我们这小摊子生意,哪里付得出月薪,当然是看你的努力,一天能卖多少水果,收到的钱就给你十分之一,每天领现”。

年轻人听了,上下打量眼前这个破旧摊子,就臭着脸说“不行,这太没保障了。”说完掉头就走。

接着来了一位小伙子,问老板薪水怎么算,老板又把领日薪的话说了一遍。这位小伙子听了想了一下,又问:“日领月领都没有关系,重要的是这水果摊一个月收入大概多少啊?”

老板说水果有分季节,生意也有淡旺季,好的话可收五万元,不好的话可能只有一万元。

小伙子听了破口大骂,说“这种生意做一辈子也得不到荣华富贵,只有笨蛋才会来卖水果。”同样的,说完就走了。

又过了几天,来了一位小男孩,问老板薪水怎么算,老板同样说领日薪。

小男孩听了笑了笑,对老板说:“可不可以在节日和周末时,把日薪的抽成比例调高,领当日收入的十分之二。如果当天收入超过一万元,就领十分之三。如何?”

老板哈哈大笑,摸着小男孩的头说:“你真聪明,还知道节日和周末的生意比较好。就按照你所说的去做吧!不过,就算是节日或周末,营业收入要超过一万元,也可不容易啊!”

就这样,小男孩开始用清水把水果都洗一遍,然后每天不停地变换水果的位置;节日或周末时,就贴出几张海报,写着消费满一千元送一百元的水果,任凭顾客挑选。

想不到第一个月,小男孩就领到了三万元以上的薪水,等于平均日薪一千元以上。

水果摊老板虽然付出了不少薪水给小男孩,但他也乐得每天坐在摇椅上,看小男孩跑进跑出,为他赚进比以前更多的钞票。几年后,小男孩赚了不少钱,就把老板的水果摊买下来。

他经过巧思,设计出更多促销方案,生意比以前更好,利润当然也更高。于是他立刻开了第二家店,过几个月又开了第三家店。等到小男孩长大成人时,他已经成为亿万富翁,不到三十岁就拥有了荣华富贵。

企业管理 积分管理 华之梦e积分

根据调查,全世界的上班族,有百分之七十以上,都不满意老板给的薪水,即使知道老板的生意下滑,收入减少,这些人仍然主张老板要付更多的薪水。

很显然的,这百分之七十的人,就是第一个来应征水果店的年轻人。他们要的只是一份保障,不管他们是否全力去工作,或者他们的上班是否真的有帮到老板,他们就是要老板给自己一个稳定且不能打折扣的死薪水。

此外,我们相信,在这百分之七十的上班族中,也有不少是第二个来水果店找工作的小伙子。这类的上班族,都以为天底下的老板,一生下来口袋里就塞着一堆荣华富贵,住豪宅开好车吃美食。如果老板不多分点好处给你,就是小气吝悭,或心胸狭隘的守财奴。

因此,这类人只要工作一段时间,发现老板不是很大方,或者感觉自己从事的产业没有发展前景,就立刻跳船走人,结果就是不停换工作,然后,不停地在新老板面前咒骂旧老板的小气和不是,直到老迈,还是找不到荣华富贵。

天底下没有一个老板,会送你荣华富贵。老板能给你的,只有“机会”。你只有掌握手上的“机会”,为老板增加收入,为公司赚到更多利润,你才能反过来借用公司和老板的资源,让自己的船,因为公司的水涨而跟着高升。

不管你是卖水果或卖计算机,是做热门或冷门产业,只要你能想通这个道理,你就能像小男孩一样,从老板手中接下更多的荣华富贵。

转载自百度文库,版权归原作者所有,如有侵权请告知

● ○ ●  李维新老师 ● ○ ●

企业管理 积分管理 华之梦e积分

01  华之梦e积分创始人

02  华之梦教育集团创始人

03  客倍增用户服务系统创始人

四大优势无人可及!

01▶突破落地难题

 “落地难”是培训行业的最大魔咒,“听着激动,无法行动”是许多老板学习之后的切肤之痛。

李维新老师,一直秉承“讲我所做,做我所讲”的教学理念,用自己的实体企业进行实践印证和理论探索,并在自己的实体企业授课,参训过的近万家企业成功落地!

企业管理 积分管理 华之梦e积分

淄博良钰金楼经华之梦辅导,2018年业绩同比增长38%,员工工资增长50%,真正做到让优秀的员工不吃亏,导入客倍增以后,新客户增加70%,有效地锁定老顾客,带动新顾客。

企业管理 积分管理 华之梦e积分

02▶解决管理难题

企业的竞争实质上是管理的竞争,而管理之难在于对人的管理。

李维新老师的轻松御人之术——积分管理,对内可微笑管理员工,实现老板身心解放;对外可轻松管理客户,实现企业业绩暴涨!

企业管理 积分管理 华之梦e积分

威海乐居家居经华之梦辅导,企业高管工作热情高涨,员工由被动变主动工作,业绩比往年出现明显增长,尤其是公司代理的慕思产品完成率在省内第一名,慕思凯奇系列在全国同类城市排名第三。

企业管理 积分管理 华之梦e积分

青岛华通检测评价有限公司经华之梦辅导,规范管理,放大格局,业绩翻倍,于2018年6月8日成功上市!

03▶破解资源难题

平台聚力,筑梦起航,抱团取暖,天下有家!

李维新老师深知这是一个团体作战的年代,齐聚众人之力,为大家倾情打造互助交流的平台。在华之梦您可以和上千名优秀企业家互相交流学习、考察项目、资源共享!

企业管理 积分管理 华之梦e积分

经华之梦辅导,我们鞋服联盟的众学兄一起策划了“双面毛呢反季促销活动”,历经一个月的时间,共进行了30多场,销售额达到了1200多万。

——华之梦鞋服行业联盟代表 古图商贸王总分享

企业管理 积分管理 华之梦e积分

经华之梦辅导,我们打造了引流客户的腰带活动和合伙人模式的板栗项目,半年多的时间,51家学兄单位嫁接腰带活动,成功绑定33298位终生客户;我们全力打造的板栗项目,目前已有全国各地不同行业的86家实体店成功嫁接,累计销售板栗112000包,给众实体(企业)带来124万元的纯收入。

——华之梦弟子企业 临朐李现生的店李总分享

企业管理 积分管理 华之梦e积分

经华之梦辅导,我们北京互助会广告行业联盟调整战略方向,转变企业基因,抱团组建了蓝图设计(北京)文化传媒有限公司,实现了由老鼠向大象的蜕变。2018年在严苛的大环境下,蓝图逆势上扬,业绩同比增长了154%,感谢大爱的李老师,感谢华之梦!

——华之梦弟子企业 北京蓝图展览展示王总分享

04▶打通教育桥梁

截至目前,华之梦教育集团先后五次召开“华之梦教育e积分”落地实操研讨会,组织8次公办学校学校巡讲,为13个省份、32个地级市、40个区县、292公立学校的8200余人次义务培训教育e积分管理,并免费提供《学生e积分》试用软件,惠及中国30多万名师生。

企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦首届中国教育积分管理研讨会

企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦第二届中国教育积分管理研讨会

企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦第三届中国教育积分管理研讨会

企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦第四届中国教育积分管理研讨会

企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦第五届中国教育积分管理研讨会

 ● ○ ● 课程介绍 ● ○ ●

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【科目一】

经营员工

企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦《高管密训》课程现场

经营员工

– 如何打造一支狼性团队 –

苦劳大不过功劳,落差产生势能,势能转化动能。猪永远都上不了树,与其苦苦妄想将猪培养成猴,不如用这些时间建一个花果山。

经营员工

– 如何让员工自动自发工作 –

企业为什么留不住人?因为没有留住人的砝码,员工离职成本太低。

员工为什么不积极?因为没有做到点对点的激励。

干部为什么不操心?因为有责、无权、少利。

经营员工

– 如何让员工有使命感 –

物质的力量是有限的,精神的力量是无穷的。只有精神的力量才能生生不息,让员工产生恒久的动力。这种精神的力量,就是文化的力量。

企业管理 积分管理 华之梦e积分

企业管理 积分管理 华之梦e积分华之梦团队士气展示

【科目二】

经营产品

企业管理 积分管理 华之梦e积分

经营产品

– 点的迭代 –

【产品要有新鲜感】新鲜的东西不一定值钱,值钱的东西一定新鲜。

【产品要有价值感】低端客户看价格,高端客户看看价值。增加产品附加值,找到一个让顾客不买会死的理由。

【产品要有时代感】给产品注入文化、时尚和创新元素,与时代接轨才能面向未来。

经营产品

– 线的链接 –

愚者赚眼前的钱,智者赚未来的钱。 打造产品链、收入链、产业链,躺着也能挣钱。

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– 面的伸展 –

未来,一定不是一个人在做事情,而是一群人在做事情!打造平台、资源共享、互助共赢! 

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【科目三】

经营客户

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– 人进来——客户倍增 –

你认识多少人不重要,多少人认识你才重要。天网营销、地网营销、人网营销三招儿搞定营销!不愁没客户!不愁没业绩!不愁没利润!

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– 钱进来——业绩暴涨 –

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– 心进来——持续盈利 –

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越过这三座大山,就能看见民营企业的春天!

越过这三座大山,就能看见民营企业的春天!

对于民营企业在经营发展中遇到诸多困难和问题,2018年底民营企业座谈会形象地比喻为 “三座大山”

——市场的冰山、融资的高山、转型的火山。

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【市场的冰山】

▲▲▲

随着近年来消费升级、技术水平的提高、行业内竞争加剧、互联网的狂欢,很多以产品为主的传统民营企业面临销售难题。

消费结构全面升级,需求结构快速调整,对供给质量和水平提出了更高要求,大量民营企业由于销售端出现的问题而陷入困境,甚至倒闭破产。

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【融资的高山】

▲▲▲

在当前金融市场环境下,融资困难成为我国民营企业面临的一个最大问题,绝大多数民营企业都希望能获得更多的资金支持,与此同时,银行所能承担的能力有限,难以满足民营企业的需求。

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【转型的火山】

▲▲▲

从整体上看,90%以上的民营企业是中小企业甚至微型企业,处于产业链低端,缺乏关键核心技术和自主品牌,产品附加值低、能耗高、投入产出低、竞争力弱。

而企业转型又存在巨大风险,如果没有一套实用有效的实施方法和规避风险的保险措施,那么转型可能就是一场灭顶之灾,让企业死的更快更惨。

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“不转型等死,转型找死”是中小企业目前的困境。

总体规模偏小、实力较弱、抗风险能力差是我国民营企业的短板,只依靠自己的力量去实施创新发展战略难免势单力薄,独木难支。

企业家们应转变个体经营的观念,树立整合资源、优势互补,抱团取暖的平台经济意识,借助平台思维,通过建立、参与各类产业集群,实现集群发展,探索降低成本、资源共享、加强合作、提高竞争力的新途径,实现资源整合,合作共赢。

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2019年4月18日-21日,华之梦教育集团第115期《老板基本功》,帮你找到市场难、融资难、转型难的破解之法,跨越阻碍企业发展的三座大山!

● ○ ●  李维新老师 ● ○ ●

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01  华之梦e积分创始人

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【科目二】

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你是一个成功的老板吗?(原来答案在这里)

你是一个成功的老板吗?(原来答案在这里)

一个成功的老板必须扮演好三个角色——

成功老板

第一角色

员工的老大——身为老板不仅要管员工做事,还要教育员工做人,不仅要给员工工资,还要给他们快乐、尊严和梦想。

第二角色

另一半的支柱——工作再忙不能忽略家庭,只有夫妻二人共同进步,才能支撑彼此的现实和梦想,才能谈更大的成功。

第三角色

社会的担当——当一个人只有爱心没有爱力是无奈的,当一个人有了爱力却没有爱心是空洞的,尽己之能,多行善事,积极承担社会责任,是一个老板最大的成功。

老板密训 华之梦 成功老板

1

员工的老大

老板要有佛祖之心,帝王之术。爱才如命,杀人如麻,花钱如水。沧桑中带着纯洁,慈悲中带着杀气,老气中带着霸气。

老板密训,华之梦,李维新

小老板经营事,大老板经营人。你有什么欲望,别人也会有什么欲望,你克服了,别人没有,你就成功了。

华之梦 老板密训 老板课程

为自己说的话、做的事担责任,为员工遇到的事担责任,让员工有安全感。

华之梦 老板密训 老板课程

思想是行动的先导。打造高效会议系统,凝聚团队,提升士气。

华之梦 老板密训 老板课程

用人的法门

有德无才 培养使用

有才无德 谨慎使用

无才无德 坚决不用

有才有德 提拔重用

华之梦 老板密训 老板课程

2

另一半的支柱

也许生活的苦涩让我们淡忘了当初的那份甜蜜,但是没关系,那两颗深爱着对方的心,还是紧紧地靠在一起。

华之梦 老板密训 老板课程

那年轻时未能实现的梦啊,那梦中期待已久的婚礼,就这样,来到了现实。

华之梦 老板密训 老板课程

她低眉浅笑,偷偷看着身边的那个人,纵使时光在他身上留下了岁月的痕迹,可他依然是自己眼中的唯一。

华之梦 老板密训 老板课程

就这样静静地挽着你的手,就这样一起走到白头吧。

华之梦 老板密训 老板课程

感谢你,我最亲爱的丈夫,感谢你温柔如初,把我宠成了公主。

华之梦 老板密训 老板课程

感谢你,我最最亲爱的妻子,感谢你用最美好的年华,陪伴我今生最难忘的旅程。

华之梦 老板密训 老板课程

纵然今后再多坎坷磨难,我定当抓紧你的手,患难与共,风雨同舟,不离不弃,一生相依。

华之梦 老板密训 老板课程

华之梦 老板密训 老板课程

华之梦 老板密训 老板课程

因为,你就是我的全部啊。

华之梦 老板密训 老板课程

华之梦 老板密训 老板课程

华之梦 老板密训 老板课程

华之梦 老板密训 老板课程

3

社会的担当

一个成功的人有三条命:性命、生命和使命,一个成功的老板也是如此。

华之梦众学兄受到老师大爱的感召,每个人都心怀感恩,投身公益,将自己的爱力注入华之梦 梦基金,为更多等待我们帮助的人献出自己的力量。

华之梦梦基金 老板密训 老板课程华之梦弟子企业——青岛拉斐派瑞为梦基金捐款10000元

华之梦梦基金 老板密训 老板课程华之梦弟子企业——荣成左右商场为梦基金捐款10000元

华之梦梦基金 老板密训 老板课程华之梦弟子企业——威海乐居家居为梦基金捐款20000元

通过七天的密训,众学兄收获了智慧、收获了健康、收获了幸福,同时也收获了荣誉。七天的积极努力,为大家带来了丰厚的奖赏!

华之梦梦基金 老板密训 老板课程个人积分排名冠军奖—价值15000元马尔代夫7日游

华之梦梦基金 老板密训 老板课程个人积分排名亚军奖——价值9800元华之梦课程专业卡

华之梦梦基金 老板密训 老板课程个人积分排名季军奖——价值1999元小米9号平衡车

华之梦梦基金 老板密训 老板课程团队积分排名冠、亚、季军奖

华之梦梦基金 老板密训 积分抽奖积分排名前1/3抽奖——价值15000元马尔代夫7日游

华之梦梦基金 老板密训 老板课程全员幸运大抽奖

特别鸣谢:

感谢追梦五期的班委会成员,是你们的付出让大家有了更好的学习体验,有了更精彩的活动体验。

有PK、有输赢、有欢乐、有感动、有惊喜、有幸福,感恩你们,“最付出班委”你们当之无愧!

华之梦 老板密训 老板课程追梦五期班委深夜开会讨论安排工作

华之梦 老板密训 老板课程恭喜追梦五期班委荣获“最付出班委奖”

自律,是通往成功的捷径。

七天密训只是追梦的开始,密训结束后,在班委会的组织下,众学兄纷纷加入“自律城堡群”,坚持读书、日日精进、公众演讲、提升口才,追梦五期携手走向成功!

学兄日精进分享

华之梦 老板密训 老板课程

华之梦 老板密训 老板课程

华之梦 老板密训 老板课程

成功的秘笈就是找已经做到的人教你!跟对人、做对事、找对圈子!

成功的秘笈就是找已经做到的人教你!跟对人、做对事、找对圈子!

01

企业是一套科学系统,做企业要靠规律、靠理性,是有逻辑、有方法、有步骤的。

找会经营企业的老师教你如何当老板

企业管理  成功秘笈 华之梦

经营企业是靠经验、靠感觉?还是靠规律、靠科学?

试错型老板凭感觉、拍脑门经营企业,战略型老板遵循规律,以科学的精神和态度去经营企业。

企业管理  成功秘笈 华之梦

企业的终极目的是什么?

打造一套安全、持续、自动的盈利系统,并为社会进步做出贡献。

企业管理  成功秘笈 老板课程

什么是财富?

财富不是你能赚多少钱,而是当你停止工作以后,你还能生存多久。

企业管理  成功秘笈 老板课程

如何实现财务自由?

由主动收入变为被动收入,打造收费站模式。既简单又高效,既容易实施又容易扩张,并且有长期、持续、稳定的收益。

    老板课程 企业管理  成功秘笈

一旦强力、甚至垄断式控制某一资源后,就可以形成长期、安全、稳定、持续的现金收益。

企业管理  成功秘笈 老板课程

放大优势,切割劣势,分配转嫁给别人,把基因不好的部分切割出去给别人做,把基因好的留下来自己做。 

企业管理  成功秘笈 老板课程

平台模式是最大化地整合上下游产业链资源,是实现企业转型升级的关键。分析产业链的需求与痛点,通过调整产业流程,优化价值链,最终实现产业升级与共赢。

企业管理  成功秘笈 老板课程

02

一个人能面对多少人讲话,就代表他能成就多大的人生。老板必须要成为团队、成为员工的精神领袖和思想导师。

找会演讲的老师教你如何做演讲

企业管理  成功秘笈 老板课程

一言之辩,重于九鼎之宝;

三寸之舌,强于百万之师。

演讲力就是让别人相信并且采取行动的能力,90后超级演说家——Peter老师将自己独创的《演说的天龙八步》分享给大家,帮助大家快速提升演讲能力和团队掌控能力。

企业管理  成功秘笈 老板课程

企业管理  成功秘笈 老板课程 演讲练习中

03

一个人的成就,实际上就是圈子的极限。你在什么圈子里,你的行为就会趋同化,你的结果也会趋同化。

加入有能量的圈子抱团迈向成功

一起讨论方案

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企业管理  成功秘笈 老板课程

一起达成目标

企业管理  成功秘笈 老板课程

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一起修身养性

企业管理  成功秘笈 老板课程 啻善门掌门人——陈世富道长为大家讲解道家养身之道

一起玩乐嬉戏

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亲密温泉之旅

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春日小吃之旅

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成功秘笈就是找已经做到的人教你!

跟对人,做对事,找对圈子

你就离成功不远了!

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《相逢如歌 欢迎回家 追梦五期 共谱佳话》-第五期弟子密训隆重召开!

2019年3月15日,华之梦教育集团第五期弟子密训如期召开,200多名来自全国各地的优秀企业家、华之梦教育e积分专家团的老师们参加了本次密训。
众学兄修行悟道:人生就是一场修行,我们都在修行中悟道。这个世界,不缺钱,不缺项目,只缺思想,你和目标之间只差一个思维模式而已。赚钱本身并不难,要么是你的方向错了,要么是你的方错了。要想有正确的方向和合适的方法,必须先改变思维模式。

华之梦 山东华之梦 青岛华之梦

破局——条件不具备时,要研究现有的瓶颈和制约在哪里,然后用新的路径方法来弥补。
谋局——把执行过程中遇到的困难和问题拆解成一个一个小目标去实现,当所有小目标都实现了,整个目标也就实现了。
布局——细化流程、责任到人、落实到事、确保按时完成任务。
开局——准备好条件,一切皆在掌控当中。
众学兄过师门和老师拥抱,隆重拜师,老师带领众学兄拜先贤,众学兄诵读拜师贴。庄严而神圣的拜师典礼,让众学兄人过门、心过门,从此亲如一家,荣辱共担,为我们的灵魂找个家。
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