老板基本功

《老板基本功》——老板持证上岗的三部曲

无证上岗的老板,才是企业发展的最大阻碍!

经营员工

★如何打造一支狼性团队?

苦劳大不过功劳,落差产生势能,势能转化动能。猪永远都上不了树, 与其苦苦妄想将猪培养成猴,不如用这些时间建一个花果山。学习老板基本功,打破平均主义,同槽喂猪,分槽喂猴,经营落差,论贡行赏, 成就员工,解放老板。

★如何建立有效机制,让员工自动自发工作?

企业为什么留不住人?因为没有留住人的砝码,员工离职成本太低。员工为什么不积极?因为没有做到点对点的激励。干部为什么不操心?因为有责、无权、少利。

★如何经营企业文化,让员工具有使命感?

物质的力量是有限的,精神的力量是无穷的。只有精神的力量才能生生不息,让员工产生恒久的动力。这种精神的力量,就是文化的力量。

最终目的

建立健全企业文化,统一员工的价值观,让员工学会感恩,学会忠诚, 极具责任感和使命感

经营员工

经营客户

人进来——客户倍增

你认识多少人不重要,多少人认识你才重要。天网营销、地网营销、 人网营销三招儿搞定营销!不愁没客户!不愁没业绩!不愁没利润。

钱进来——业绩暴涨!

企业家不带领员工赚钱就是犯罪。让客户成为你免费的业务员,卡 模式、会销模式、众筹模式让资金流动起来,让钱进来,业绩暴涨!

心进来——持续盈利!

80%的利益是20%的客户创造的。落差产生动力,动力产生生产力。 时刻关注大客户,建立利益链接、感情链接、理念链接。让客户心 进来,持续盈利,快速倍增企业业绩!

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